为全面夯实新消防员素质基础，提升综合训练水平，近日，哈尔滨支队和平驻防点积极新消防员岗位实习期间训练工作。

一是科学制定训练计划。大队结合新消防员基础素质薄弱、个体差异较大等实际情况，有针对性的研究制定训练计划，遵循由易到难、由简到繁、循序渐进的训练原则，合理安排训练内容，避免急于就成而导致训练事故的发生。二是灵活运用训练方法。大队坚持室内与室外、技能与体能相结合，采取“以老带新”、“传、帮、带”等方式，逐步开展各项训练，切实做到科学搭配，灵活施训。三是营造浓厚训练氛围。干部骨干与新消防员主动帮扶结对，采取“开小灶、教方法、定目标、传经验”等措施，对有思想困惑或有实际困难的新消防员，随机做好一人一事思想工作，把新消防员怕苦怕累的思想消除在萌芽状态，使其能够全身心投入训练，进一步激发新消防员训练热情。

       通过一系列举措，大队将积极做好新消防员岗位实习期间训练工作，为新消防员顺利度过“第二适应期”奠定了坚实基础。